Este autor aún no ha publicado su biografía.Ahora hay Toni Pinies contribuciones y 213 entradas.
Hace unos días visite una empresa industrial sólida, potente, bien posicionada, para hacer un trabajo de exploración. Me entrevisto con la dirección y la verdad todo aparentemente bien. Con un adecuado equilibrio entre lo que funciona bien, menos bien y los recursos que dedican a ello. ¿Dónde está la piedra del zapato? La gestión de […]
En este post explicamos com como fijar las reuniones regulares de trabajo como momentos de coaching de equipos. Seguir y acompañar las reuniones habituales de los equipos de trabajo es una de las mejores formas de desarrollar equipos ya que están en su labor habitual, se observa lo que se produce y cómo se responde […]
En este post doy alguna pista, no exhaustiva, de lo que cabría esperar de un coach de equipo; pensado especialmente para aquellos que consideren contratar a uno. Puesto que la profesión de coach de equipos en el mundo de la empresa es nueva, muchas veces existe la necesidad, incluso podríamos decir que crítica de un […]
En este post explicamos las diferencias y cómo se complementan la intervención en coaching individual, coaching de equipos y de intervenciones como el team building y la cohesión de equipos. El coaching individual si bien se ha incorporado de forma notable a la realidad empresarial como recurso de apoyo formativo y de desarrollo, aún es […]
Vicens Olivé en una formación nos mostró la enseñanza de no recuerdo qué tradición: No empujes el rio, que fluye solo. Siempre me ha gustado esta reflexión y la he tenido en cuenta al considerar el ritmo de muchas cosas y procesos ( si vas a comer a un lugar dónde tardan 1 hora en […]