Entradas por Toni Pinies

Gestionar equipos divididos entre clanes

Es habitual encontrar que en los equipos aparece una tensión entre “barones”; líderes formales o informales que de forma recurrente están en oposición sobre cualquier tipo de tema; sin importar la temática o ante la necesidad de determinar una línea de actuación el conflicto y la oposición están servidos. Aunque es normal limita su eficacia […]

Renovarse o morir. Metáfora del águila

Me ha llegado este ppt sobre el proceso de renovación de las águilas; uno nunca sabe si estos documentos son veraces pero “Se non è vero, è ben trovato.” Como metáfora nos ilustra de qué manera nuestras capacidades, nuestros talentos quedan anticuados y deben ser revisados para permitirnos ir más allá. El Aguila RenovacióN View […]

Hacer hacer, hacer crecer y mirar nuestra sombra

El sábado cerramos el módulo de Liderazgo y coaching que hemos impartido en Fraga dentro del programa Gestión Avanzada de Empresas. Un grupo estupendo y que representa el tejido empresarial del Bajo Cinca. Tratamos algunos temas, y alguno en bastante detalle. Hoy estoy con Héroes Cotidianos de Pilar Jericó y me conecto con la idea […]

Valores personales y armonía profesional

En este post expongo la importancia de los valores y su impacto en el equilibrio profesional. Es el resumen de nuestros encuentros “Los jueves Coaching” que realizamos en Barcelona. ¿En qué medida los valores que tengo como persona tienen cabida y se integran en los valores de la compañía en la cual trabajo? Según la […]