Este autor aún no ha publicado su biografía.Ahora hay Toni Pinies contribuciones y 213 entradas.
Salgo de una reunión para definir la estrategia de trabajo con un equipo que está realmente estresado. En una hora tengo mucha información de múltiples cosas que les están pasando y necesito ordenarla. Este es mi resumen por si te resulta útil. Como veo que el tema da para largo lo desarrollaré en varios post. […]
Adjunto una breve presentación sobre los generadores de emociones ‘positivas’ y ‘negativas’. La identificación y gestión de nuestras emociones es una habilidad fundamental en la calidad de vida personal y profesional. Como mandos o líderes de nuestros equipos, sabemos la importancia de estar en nuestro ‘centro’ para generar un buen clima, sabemos que el comportamiento del líder […]
Esta es una carta inventada, inspirada en el trabajo de Xavier Guix, que me gustaría que un jefe mandase a sus empleados y que los empleados mandasen a su jefe. Cuando te encuentras con directivos y enfrentas estos temas, estas cosas salen a la luz, pero claro no se puede decir. Querido empleado hoy he […]
Acabo de terminar una sesión. Cuando esto se publique habrán pasado unos días; hago esto para que nadie se sienta identificado. Escribo porqué otra vez más me he emocionado al terminar un proceso con una persona y ver qué avances ha realizado. Lo cuento ahora antes que se me baje la emoción y lo racionalice […]
Hoy leo en el blog de Lewis & Carroll una entrada de Alicia . No me he podido reprimir. Ahí mi respuesta… Me encanta tu entrada Alicia. La verdad creo que tenemos que organizarnos; me explico: o cambiamos el significado de la palabra colaborar o volvemos al diccionario antes de mandar mensajes. Por mi parte […]