This author has yet to write their bio.Meanwhile lets just say that we are proud Toni Pinies contributed a whooping 213 entries.
Esta es una carta inventada, inspirada en el trabajo de Xavier Guix, que me gustaría que un jefe mandase a sus empleados y que los empleados mandasen a su jefe. Cuando te encuentras con directivos y enfrentas estos temas, estas cosas salen a la luz, pero claro no se puede decir. Querido empleado hoy he […]
Acabo de terminar una sesión. Cuando esto se publique habrán pasado unos días; hago esto para que nadie se sienta identificado. Escribo porqué otra vez más me he emocionado al terminar un proceso con una persona y ver qué avances ha realizado. Lo cuento ahora antes que se me baje la emoción y lo racionalice […]
Hoy leo en el blog de Lewis & Carroll una entrada de Alicia . No me he podido reprimir. Ahí mi respuesta… Me encanta tu entrada Alicia. La verdad creo que tenemos que organizarnos; me explico: o cambiamos el significado de la palabra colaborar o volvemos al diccionario antes de mandar mensajes. Por mi parte […]
Hace unos días visite una empresa industrial sólida, potente, bien posicionada, para hacer un trabajo de exploración. Me entrevisto con la dirección y la verdad todo aparentemente bien. Con un adecuado equilibrio entre lo que funciona bien, menos bien y los recursos que dedican a ello. ¿Dónde está la piedra del zapato? La gestión de […]
En este post explicamos com como fijar las reuniones regulares de trabajo como momentos de coaching de equipos. Seguir y acompañar las reuniones habituales de los equipos de trabajo es una de las mejores formas de desarrollar equipos ya que están en su labor habitual, se observa lo que se produce y cómo se responde […]