Toni Piniés
Soy Toni Piniés, socio fundador y director de Valors & Persones . Nací y me crié en una familia numerosa, la mejor universidad que he tenido. Allí aprendí valores como la integridad, la constancia, la lealtad, la curiosidad, el humor y la actitud positiva y valiente ante la vida; todo esto me ha servido mucho. También aprendí, que cada persona debe encontrar la forma de manifestar su singularidad; que ser muchos no significa ser iguales. Aprendí que tener lo que deseas, es un derecho y también una conquista, y que la visión es importante pero debes invertir trabajo y determinación en dosis generosas.
Hoy estos valores me acompañan y guían mi camino profesional. Me dedico a ayudar a personas y organizaciones a que quieran hacer. En el caso de las personas, esto significa que se aventuren a crear realmente aquello que desean. Cambiar de profesión, o encontrar la vocación, mejorar habilidades, tener más claro qué quieren, o sentir una mayor confianza personal son deseos habituales de las personas. Aunque las personas suelen manifestar “no sé qué quiero”, mi experiencia realmente es que en el fondo, sí saben lo que quieren pero no se lo permiten, ya que les supondría un gran cambio o sacrificio personal.
Sucede algo parecido en las organizaciones, la diferencia entre una organización que funciona muy bien y otra que no lo hace tanto, radica en que las personas pongan todo su corazón (y también las manos claro) en lo que hacen. Para que esto sea posible es preciso armonizar el rumbo, los caminos a seguir, nuestras tareas y nuestra forma de relacionarnos y de ser liderados. Cualquier desajuste en una parte del sistema, entorpece el normal desarrollo del trabajo. Sobre todo, la vivencia de las personas de cómo son tratadas tiene una gran repercusión en que quieran hacer.
Por mi parte, estoy convencido que a cualquier persona le gusta hacer un buen trabajo, sentirse útil y ser valorada y reconocida por la contribución que hace y por quien es; por eso en estos últimos 15 años me dedico a acompañar a personas y organizaciones a dar estos pasos. Coaching, formación, consultoría son distintas formas de ayudar a personas y organizaciones a que quieran hacer.
Creo que primero fue la intuición de lo que quería hacer, aunque no sabía que se llamara así, y luego vino la preparación. Me licencié en Psicología, cursé el Practitioner, Master, Trainer, Coaching con PNL y Epistemología de PNL. Identity Coaching, Coaching de Transiciones Vitales , Maestro de Maestros. He tenido muchos maestros como Allan Santos, Victor Amat, Vicens Olivé, José Pedro Garcia, Miguel Angel Romero, Robert Dilts y Stephen Gilligan. Soy una de las dos personas a nivel nacional certificas por ISVORDTILS San Francisco en el Leadership Developement Model, también por IMDE de Suiza en Programa de Evaluación de Potencial. Certificado en Coaching por Valores por el Dr. Simon Dolan.
Formo parte de la International Coach Federation (ICF), Coach Profesional Certificado por Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos AECOP (CP37), Psicólog esperto en Coaching por el Col·legio de Psicólogos de Catalunya, miembro de la red de expertos del Ayuntamiento de Barcelona en empresas en crecimiento, experto reconocido por el Instituto Aragonés de Fomento en desarrollo de liderazgo. He sido profesor de Comportamiento Humano en la Universitat Ramon Llull y de recursos humanos en distintos máster y postgrados. Habitualmente colaboro en distintos medios de comunicación.
Hoy me puedes encontrar en alguna de estas actividades:
- Coach de equipos de base técnica que necesitan mejorar su enfoque directivo.
- Coach para organizaciones en proceso de alineación corporativa: visión, misión, valores, funciones, personas y resultados.
- Coach de profesionales ,directivos , emprendedores que se plantean mejoras profesionales o desarrollo de competencias
- Formador en liderazgo y habilidades directivas
- Conferenciante
