
El que en penseu de nosaltres
Cursos i Programes de millora
Creem programes a mida per a què les empreses accelerin les habilitats directives fonamentals.
Els programes de desenvolupament directiu aplicats a les companyies mantenen una línia de continguts enfocats a la millora de competències emocionals específiques, i es poden personalitzar segons les necessitats de cada empresa.
PLATAFORMA ELEARNING:
http://coaching.valorsipersones.com/
DIRECTIU COACH
És un programa dissenyat per dotar als directius d´eines de coaching per obtenir el millor del seu equip de forma efectiva i sostenible a llarg termini.
Consta de 4 mòduls
1. Coaching i Lideratge
Facilitar eines i recursos que ajudin a desenvolupar el propi potencial en un procés d’autocoaching acompanyat per un coach. Autoaplicació dels aprenentatges i intervenció del coaching per la millora personal. Comunicar, gestionar equips, generar confiança i respectar els valors corporatius.
2. El directiu com a líder
Desenvolupar l’excel·lència personal. Potenciar les pròpies competències com a líders en la nostra activitat. Treballarem sobre algunes de les competències bàsiques on cal ser fort per guanyar fermesa com a líder.
3. De les idees a la pràctica
Facilitar estratègies per donar forma i realitat a les idees i projectes; facilitar eines de suport al directiu per guiar els seus equips a l’acció correcta.
4. Consolidar el canvi
Com treballar en equip l’estructura de suport necessària per fer que els compromisos en realitzin, els segueixin el criteris determinats i les persones ho facin de la forma pactada.
Mòduls: 4.
Seguiment coaching individual entre sessions
COORDINADOR COACH
És un programa dissenyat per facilitar aprenentatges als comandaments per integrar millor el seu rol directiu i augmentar la seva eficàcia.
Consta de 4 mòduls:
1. El rol del comandament (entendre el paper i fer-ho bé).
Reflexió sobre expectatives, reptes i fortaleses de persones promogudes a posicions de responsabilitat.
2. Construir camins (construcció de nous camins i els resultats).
Facilitar estratègies, processos i sistemes de seguiment que recolzin el comandament i al seu equip per crear i fer possible la visió.
3. El comandament com a Coach (ajudar a millorar).
Capacitar els responsables d’equips humans amb les eines bàsiques per actuar com a facilitadors i estimuladors de les persones i augmentar els seu rendiment i satisfacció professional.
4. Nous resultats (fer el que encara no fem).
Estimular i desenvolupar el talent creatiu i la innovació dins l’àmbit professional de d’una perspectiva sistemàtica per millorar en els productes, serveis i processos de treball a les organitzacions.
Mòduls: 4.
Seguiment coaching individual entre sessions
