Programas de coaching ejecutivo individual

El proceso tiene como punto de partida un acuerdo entre coach y participante (y eventualmente empresa), dependiendo de si es el mismo profesional quien contracta directamente nuestro servicio o es la empresa la que contrata para sus directivos.

El acompañamiento se realiza a través de un conjunto de entrevistas entre participante y coach, con número de sesiones, duración de las mismas y frecuencia a concretar en función de los objetivos a alcanzar.

El Programa es flexible y se adapta en todo momento a las necesidades del participante.

El contenido de las sesiones es confidencial y se centra en situaciones profesionales vividas por el participante en relación a los objetivos definidos en el acuerdo entre ambas partes.

A quién va dirigido

Dirigido a directivos con diferentes niveles de responsabilidad sobre los recursos económicos y los equipos humanos de la organización: desde directores generales, directores funcionales y gerentes, hasta mandos intermedios, así como aquellos profesionales que se están preparando para acceder a un nuevo cargo, a un cambio de área funcional o a un replanteamiento de su carrera profesional.