Programas de coaching ejecutivo de equipos

Reforzamos los aspectos que catalizan la transición frente a equipos efectivos.

La metodología se basa en el formato taller, donde se muestran y analizan las dificultades, se movilizan recursos y se deciden líneas de actuación concretas.

Esta modalidad combina sesiones de Coaching ejecutivo de equipos con sesiones de Coaching ejectutivo individual, donde se profundiza en la situación de cada persona, con la finalidad de consolidar los conocimientos adquiridos en los talleres y prepararlos para pasar a la acción.

A quién va dirigido:

Comités de dirección, mandos intermedios y equipos transversales de proyecto que tienen un papel decisivo en la gestión del negocio y actúan como líderes y promotores del cambio en la organización.