Entradas por Toni Pinies

¿Quejarse para qué?

En algunas sesiones de coaching de equipo, uno tiene la sensación que el trabajo no avanza.. Los temas tratados no encajan en el día y las cosas resultaban difíciles de activar. Una y otra vez se repite un discurso, en cierto modo socialmente aceptado (y en lo personal cargado de razones y evidencias) por todos […]

Estados de excelencia personal

Este post expongo cómo generar estados de excelencia que sean accesibles a nuestra voluntad para ayudarnos en nuestros desafíos. No deja de ser desalentador que cuanto más necesitamos sentirnos preparados para enfrentar un reto, sea una entrevista de trabajo, defender un proyecto,  o lo que sea,  parece que nos hacemos trampas con vocecitas que nos dicen lindezas del tipo […]

Aclarar las expectativas profesionales.

En este post reflexionó sobre la necesidad de aclarar los términos en nuestras relaciones profesionales para que nadie se lleve a engaño ni se trunquen expectativas.    Clarificar las expectativas Una y otra vez se repiten en mis sesiones de coaching la exposición de dinámicas profesionales de falta de definición de expectativas por todos los implicados. Hace unos días, en […]

Hacer lo que debo

Reflexión sobre cómo nos llenamos la agenda de tareas con poco impacto porqué nos da miedo hacer lo importante. Francamente muchas veces lo que llena nuestra agenda tiene que ver más con lo que nos apetece hacer que no con lo que debemos hacer, lo que es necesario. En nuestro trabajo suele pasar lo mismo; […]